ジョブ型採用（自身のスキルに合わせて採用）される事を好む学生が日本でも
増えてきているらしい。
そもそもアメリカなんかでは自分の専攻をもとに皆仕事を探すのが当たり前で、
日本みたいに数学科出て営業してます、みたいな事はそうそう起こらない。
「配属ガチャ」なんて起こっているようじゃどんどん世界から離されていく一方だ。
変えるべきところは柔軟に変えなきゃね。
フリーランスコンサルタント・エンジニア伴走型マッチングサービス【RIRIKU】
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